第526章 严苛的处罚
刘建国这话说的轻巧,三人却是心头沉重。
他们作为领导,太明白这种事情发生之后的严重性。
特别是,这种事情还不止一次,这已经是第二次了。
第一次那位赵司长担了责任,第二次却是要他们几个来担责任了。
有了上一次的坏影响,处罚落到他们头上,指定不会轻。
想要撤销,恐怕也不简单。
若是不拼了命的配合这位新书记的行动,他们三个还能不能保住这个位置还难说。
但这件事情又能怪谁,怪不得眼前这个新书记,只能怪他们自己没有处理好厂子内部的问题。
刘建国的话很快就落实,第二天一早,红星钢铁厂开了一次久违的全厂大会。
刘建国作为主持,坐在众多领导中间,不怒自威。
面临着上万人,在气势上稳稳的占据上风。
不少人甚至不敢抬头看向主席台,只敢在小声说话的时候,佯装不在意的瞄一眼刘建国。
看着这一幕,贺支援以及两位厂长不由的暗叹一声。
想当年于书记和自己等人开全厂大会的时候,哪怕只是来一半工人,那下面也是沸反盈天,不大声吼几嗓子,都别想让大家听你说话。
哪怕是吼几嗓子,也只是一时。
看看现在,刘建国只是坐在那里不说话,这会场也无人敢大声说话,只敢低声议论,甚至这些声音都传不到主席台这里。
人和人之间的差距,有时候真的是比人和狗之间还要大。
就在贺支援在内心里自愧不如的时候,刘建国那边也看了看表,时间差不多来到九点钟。
他抬头看了眼会场,下面一直用余光注意着刘建国动静的工人见状,连忙拉了拉旁边小声说话的工友。
那说话的工友还以为这人要说什么,转头要询问,却见自己的工友做了个嘘的手势,并且指了指上方的刘建国所在方位。
顿时,这人便意识到这位刘书记要说话,立马闭上了嘴巴。
于是乎这一片的工人也都跟着闭上了嘴,而这种现象如同会传染一般,迅速的整个会场正在说话的人都陆陆续续的停止发声,如同小学生一般看着主席台上的刘建国,等待这这位新书记说话。
万人会场寂静无声,这个场面让很多红星钢铁厂的领导层私下咋舌。
那些之前搞笑动作的一些领导,此刻面色隐隐透出一丝惨白。
“喂喂...大家好,我是刘建国,很荣幸能够担任红星钢铁厂的书记一职。
今天开这个全厂大会,第一是为了和大家见见面,认识认识大家,也让大家认识一下我。
红星钢铁厂的欢迎仪式是我见过最有趣的,也感谢咱们钢铁厂的领导,能够聚集一千多工人来欢迎我。”
这话带着一丝调侃,让很多人羞愧的低头。
当然,也有一些人哈哈大笑,他们觉得这位新书记说话还挺有趣的。
只不过这些人很快就被旁边的工友手动闭嘴,这种事情是他们整个厂子的耻辱,你怎么能笑的出来的。
在四九城打听打听,哪家厂子领导上任,这厂子的工人能组织起来反抗的。
这要是在那些年,还不得被全部抓进去,一个反政府的罪名就戴头上了。
等到人群再次平静下来,刘建国这才继续道,
“这种事情,红星钢铁厂发生不止一次,可以说是咱们四九城厂子里比较稀有的。
不过我知道,这并不是咱们工人同志的本意。
因此,如同昨天所说,对于参与的工人,厂子里局里都不会再进行追究。”
当着全厂大会,刘建国再次给出了承诺,下面的不少工人不由的将跳动的心安放了回去。
心中也涌起了一阵对刘建国的感激,至于其他工人,此刻因为这种处理,对刘建国多了三分好感。
相比于那种严苛的领导,所有人都喜欢一个心胸宽阔的领导。
在刘建国说完这句话之后,不少工人甚至起身鼓掌,口中喊着好,爷们之类的话。
这种行为影响了不少人,顿时万余人的声浪震的地面都在颤抖。
待众人宣泄完之后,刘建国起身朝着众人微微鞠躬,随后虚按双手,声浪逐渐停止。
会场恢复安静,刘建国这才继续道,
“组织对于工人阶级保持着宽容的态度,但对于红星钢铁厂的领导层。
坐视这种事情发生两次,不严惩不足以彰显规章制度。
下面由我来宣布对于红星钢铁厂领导层的处罚。”
刘建国声音冷冽,如同数九寒风一般,让人听着就感觉一股子寒意从内心里迸发。
在所有人目光注视下,刘建国缓缓起身,从桌子上拿起了三张红头文件。
“...,因上述行为,现冶金局对红星钢铁厂领导层下发如下处罚。
其一,红星钢铁厂贺支援...等三位厂长,分别下调三级行政等级,职位调整为代理厂长,代理副厂长,工资福利下调两级,后续根据表现进行调整。
其二,自副厂长往下,所有领导层行政等级下调两级,职位调整为代理,工资福利下调一级,后续根据表现进行调整。
其三,涉及此事的车间主任,行政等级额外下调一级,工资福利按照工级发放,不再担任车间主任一职。
其四,红星钢铁厂单位级别下调一级,原为处级单位,现为副处级单位。
最后,红星钢铁厂所有领导干部扣除六个月工资福利,在次期间若是工作态度恶劣,恶意对抗,可按照事情的眼中程度下调行政等级,最严重可免去工作,开除党籍。”
刘建国的声音洪亮清晰,通过大喇叭传遍全场。
在场的每一个人都能清楚的听到刘建国的话语,只是,这番话落地,却无一人敢于吭声。
所有人低着头,不敢抬头往上看一眼。
太狠了,这惩罚真是太狠了。
虽说工人们没受到惩罚,心中甚至于有些幸灾乐祸,但此刻都是一致觉得上面对于他们厂子领导层的惩罚太狠了。
按照正常的工作经历,这些领导层若是没有立功,要工作好几年才能往上晋升一个行政等级。
这一个惩罚,直接就把全厂领导层接近十年的工作经历砍掉。
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